Please
100% Sympathiek.
In deze blog
Hey passie ondernemer,
Blijf alstublieft even doorlezen. Als je wil tenminste. Ik zou niet willen dat je je niet amuseert. Misschien heb je wel betere dingen te doen. Zoals series kijken op Netflix ofzo. Niet dat dat je lui zou maken hoor! Wat ik gewoon wil zeggen: lees zeker niet verder als je nog belangrijke dingen te doen hebt. Ik wil je alleen gelukkig maken met deze tekst, zeker niet ongelukkig.
Niemand zou een roman of mail lezen die zo begint, tenzij misschien uit pure human interest. "Wie is deze gek, wat gaat er allemaal nog komen en wat zijn misschien de meest interessant series op Netflix?" Maar dus als je zeker weet dat je niks beter te doen hebt. Hier komt hij dan: we gaan het hebben over people pleasers.
Wat is een people pleaser?
Voor als je even niet weet wat dat juist is. Volgens de Mirriam Webster woordenboek is een people pleaser "a person who feels a strong urge to please others, even at their own expense." Net het omgekeerde van waar de oprichter van dit woordenboek, Noah Webster, zijn leven aan weidde dus; iedereen de (gramatica) les spellen.
Dat goed willen doen niet altijd de beste taktiek is, wist zelfs Plato al treffend te vatten:
Ik ken geen zekere weg naar succes, alleen één voor mislukking: het iedereen naar de zin willen maken.
Helaas voor de moderne maatschappij identificeert maar liefst 49% zich als people-pleaser. Eén groot fiasco dus. Sorry de snorry Plato!
De 3 eigenschappen van een people pleaser
Blijkbaar zit het diep in ons ingebakken, dat people-please gedrag. De kans is dus zo'n 50% dat ook jij last hebt van tenminste 1 van de 3 eigenschappen van people pleasers.
- Sociale harmonie: je probeert al je relaties postief te houden en je vermijdt conflict en negatieve interacties.
- Angst voor oordeel: je maakt je continue zorgen over de meningen van anderen en bent op zoek naar externe bevestiging.
- Moeite met grenzen: je vindt het moeilijk om "nee" te zeggen en je eigen diepe behoeftes op de eerste plaats te zetten.
Als ondernemer wordt dat allemaal nog lastiger
- Sociale harmonie: je hebt een zilioen relaties (werknemers, klanten, leveranciers) met een hele hoop aan tegenstrijdige belangen. Byebye sociale harmonie.
- Angst voor oordeel: je levert continue een stroom aan goederen en diensten en krijgt daar veel feedback (lees: commentaar) op van klanten. Veel ondernemers en zeker het amibitieuzere type zijn bovendien continue op zoek naar bevestiging vanuit één of ander jeugdtrauma (Steve Jobs was geadopteerd, Elon Musk had een geweldadige vader en werd zwaar gepest op school,...).
- Moeite voor grenzen: Als ondernemer moet je heel hard op je strepen kunnen staan en heel vaak "nee" zeggen om plaats te houden voor je eigen behoeftes. Als je niet alles voor een klant doet of een medewerker geen oplsag geeft, denk je misschien snel dat je een egoïst bent.
Waarom people-please gedrag gevaarlijk is
Zit je dus met people-please gedrag als ondernemer, dan zul je dit waarschijnlijk vaak als een struggle ervaren. People-please gedrag kan een reden zijn dat ondernemers crashen, dat 50-jarige ondermers met een (licht) hartinfarct op spoed belanden, dat duurbetaalde maar uitgebluste consultants tuinmannen worden (niet dat dat zo'n kwaad kan uiteraard) en dat ondernemers soms met spijt terugkijken op een leven dat vooral gevuld was met drukte (lekker veel bewijzen en iedereen het naar zijn zin maken) maar weinig waardevols (tenminste waardevols voor zichzelf).
People-please gedrag is dus niet iets om trots op te zijn. 100% sympathiek zijn is niet iets wat je lang volhoudt. Zeker omdat het vaak niet eens écht gemeend is maar vooral vertrekt vanuit een angst om niet goed genoeg te zijn.
De gouden regel
Gelukkig is er één gouden regel die je kan bevrijden van je people please gedrag. Het is eentje die zo sterk is omdat je het people-please gedrag niet volledig moet loslaten. je kan het zelfs omarmen. Klaar? Hier komt hij:
Je kan pas écht goed doen voor anderen als je eerst en vooral goed doet voor jezelf.
Eerst voor jezelf zorgen
Ik leg het even uit. Je bent (of beter: je gedraagt je als) een people-pleaser, right? Dat ga je waarschijnlijk niet op 1,2,3 kunnen aanpassen (als je dit gedrag zelfs al ooit volledig kan laten verdwijnen) want dat is iets dat vaak samenhangt met dieperliggende patronen uit je jeugd. Die vastgeroeste hersenbanen los je niet zomaar op. Maar als je dan toch goed wilt doen voor anderen, besef dan dat dat niet gaat als je de hele dag kapot van de stress rondloopt.
"You cant pour from an empty cup".
Dat is iets wat heel hard in het leven telt.
Als je een goede ouder wilt zijn, moet je in de eerste plaats voor jezelf zorgen, niet voor je kind. Vreugde is besmettelijk. Hetzelfde geld in een relatie. Als de relatie met jezelf niet goed is, projecteer je dat op elke relatie met iemand anders. En ga zo maar voort.
Als ondernemer lever je tijdens de week pas een goede service als je tijdens het weekend kan ontspannen en zegt 'nu even niet'. Teamspirit staat bij werknemers op nummer 1, dus jou slechte humeur kan je niet echt afkopen met geld. Zorg dus in de éérste plaats dat jij je goed voelt op de werkvloer.
Om af te sluiten: 100% sympathiek zijn houdt niemand vol. Zorg dus eerst voor jezelf, please. Doe het voor ons! Lol 😜😉
Happy growing!
